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铜仁学院2018年“绿色通道”招聘工作人员实施方案
日期:2018-07-06  发布人:宣传部  浏览量:761

根据《铜仁市人才工作领导小组关于印发<铜仁市引进高层次人才绿色通道实施办法(试行)的通知>》(铜人领发〔2014〕3号)文件规定,我校部分管理岗位拟面向引进博士配偶进行招聘,现制定如下实施方案:

一、组织领导

由铜仁学院2018年公开招聘工作人员工作领导小组负责。领导小组下设办公室设在铜仁学院人事处,具体负责本次招聘组织的日常工作。 

二、招聘原则和工作程序

招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划及职位

本次计划招聘5名管理岗位人员。

四、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好品行;

3、具有本科及以上学历,年龄不超过40周岁。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

五、报名及资格审查

(一)报名时间

2018年7月13日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。

 (二)报名地点

铜仁学院人事处(行政楼8207办公室)。

(三)报名方式

采取现场集中报名的方式进行。

(四)报名要求

报考人员报名时必须认真填写《铜仁学院2018年公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称“报名表”),如实填写本人有关信息。报名表的信息填写不真实、不完整、错误或书写潦草导致信息难以辨认的,责任自负;委托他人报名的,若报名信息出现前述情况,视为考生本人填写。考生须确保所留电话准确、畅通,因所留电话不准确或不畅通导致无法联系的,视为自动放弃。本次招聘计划与报名人数不设开考比例。

(五)资格审查

    报考人员同时持毕业证、有效身份证(含有效临时居民身份证)、结婚证等原件及复印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4张进行资格审查。审查合格的,审查人员须签名确认,方可进入考试环节。

(六)准考证发放

审查合格的报考人员,报名现场领取准考证。

六、考试

本次考试采取结构化方式面试,实行百分制,按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

七、面试时间:2018年7月18日

八、体检

面试合格(面试成绩达60分以上)的人员进入体检。

体检参照贵州省2018年公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由铜仁学院招聘工作领导小组办公室指定区(县)及以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。

九、考察

体检合格人员列入考察对象。由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责具体考察工作。主要侧重于现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。

考察中发现有下列情形之一者,即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3.没有考察依据(如个人档案);

4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

5.不符合招聘对象、报考条件要求的其他资格条件;

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

8.其它经铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

十、聘用审批

(一)经考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在铜仁学院网进行公示。

(二)公示结束无影响其聘用的,由铜仁学院按规定和程序办理聘用手续。

(三)聘用人员为事业编制人员,实行一年试用期。

十一、招聘纪律

学校纪检监察部门参与本次招聘工作的监督、检查,招聘工作严格遵循民主、择优的原则进行,接受社会各界的监督。从事面试、考察的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,取消违纪考生的聘用资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

十二、其他

本实施方案由铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁学院公开招聘工作领导小组研究确定。

咨询电话:0856-5230902(铜仁学院人事处)

监督电话:0856-5221721(铜仁学院监察室)

 

附件1:铜仁学院2018年公开招聘工作人员报名信息表

附件2: 铜仁学院2018年绿色通道招聘工作人员职位及资格条件一览表

 

铜仁学院公开招聘工作领导小组办公室

2018年7月6日

 

附件1 铜仁学院2018年公开招聘工作人员报名信息表.docx

附件2 铜仁学院2018年绿色通道招聘工作人员职位及资格条件一览表.docx

 

来源:人事处 编辑:宣传部 核发: 浏览量:761收藏本页